vwdarkside - greenpeace JEDI - detlev lengsfeld

Jeder Mensch macht Fehler, das ist einfach Bestandteil der menschlichen Kultur. Und trotzdem ist die Akzeptanz von Fehlern ziemlich gering. Viele Führungskräfte und Manager fühlen sich nur vollwertig, dass wenn sie als perfekt gelten. Perfektionismus führt jedoch oft dazu, dass Mensch und somit auch Führungskräfte und Manager eigene Fehler verleugnen. Fehler zuzugeben zeugt von innerer Stärke und menschlicher Größe.

Gerade beim Mobbingopfer wie Detlev Lengsfeld, der hier für viele anderen Mobbingopfer steht, hat das VW-Management diese innere Stärke und menschliche Größe nicht gezeigt. Die begangenen Fehler wurden nicht korrigiert. Der davongetragene gesundheitliche und finanzielle Schaden hat natürlich Detlev Lengsfeld. Wir brauchen in unserer Gesellschaft eine andere Fehlerkultur und somit soziale Gleichwertigkeit von Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Das VW-Management sollte nach so vielen Jahren endlich gemachte Fehler zu geben und Detlev Lengsfeld mit menschlicher Größe die Hand reichen. Solange wie dies nicht geschieht wird Detlev Lengsfeld sich auf seine Weise immer wieder in Erinnerung bringen wie z.B. durch das Spiel VW Darkside um ein großer Jeti Ritter zu werden, um damit sympolisch das VW Management zu schlagen.

stimmen Sie mit ab, voten Sie um VW zum Einlenken zu bewegen

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