Kostensenkungsmaßnahmen wie Entlassungen "erfolgreich"
Deutsche Bank wieder in der Gewinnzone
Der Personalaufwand reduzierte sich gegenüber der Vergleichszahl des Vorjahres um 20% auf 2,9 Mrd € im ersten Quartal 2002. Dieser Rückgang sei nach Konzernangaben vorwiegend auf die Verringerung der Aufwendungen für Bonus- und Sonderzahlungen, aber auch der laufenden Gehaltsaufwendungen zurückzuführen. Letztere resultiere aus dem Rückgang der Mitarbeiterzahl als Folge der bisher umgesetzten „Restrukturierungsmaßnahmen“.
Zu dem Rückgang hätten unter anderem niedrigere Beratungsaufwendungen, Kommunikationskosten sowie Abschreibungen beigetragen. „Wir haben wesentliche Fortschritte bei der Kostenreduzierung gemacht und bekräftigen unsere Absicht, die laufenden Ausgaben durch eine leistungsfähige und kostengünstige Infrastruktur weiter zu verringern,“ schreibt Rolf-E. Breuer im Zwischenbericht.
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Am 29. Apr. 2002 unter:
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