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Coaching für die berufliche Neuorientierung

Coaching: Volker Bienert bahnt Führungskräften in München den Weg durch den Karriere-Dschungel

Coaching für die berufliche Neuorientierung - In München coacht Volker Bienert Führungskräfte.MÜNCHEN - Sie sind Mitte 40, beruflich erfolgreich in einer leitenden Funktion, verdienen gut – doch dann kommt plötzlich das Karriere-Knick: Restrukturierung des Betriebs, Fusion, Verkleinerung: Unter welchem Stichwort auch immer Führungskräfte einen harten Schlag einstecken müssen, wenn sie beruflich aus der Bahn geworfen werden – für fast alle bedeutet das einen echten Einschnitt im Leben. In dieser Situation suchen die bislang erfolgreichen Berufstätigen oft einen Begleiter, der ihnen auf dem Weg zur Neuorientierung bei ihrer Karriere hilft. Volker Bienert ist ein solcher Begleiter: Mit Coachings hilft er Führungskräften in München, nicht nur, wieder Kraft für die Neuorientierung im Job zu schöpfen – sondern auch die richtige Strategie, um eine berufliche Position zu finden, die rundherum passt. Er selbst kennt Erfolge und Höhepunkte des nternationalen Managements, aber auch Trennungen und Neuanfänge. Diese Erfahrungen gibt der Karriere-Experte an seine Mandanten weiter.

Jobs München - Anlagenmechaniker

Stellenanzeigen und Stellenangebote in München: So behalten Anlagenmechaniker den Überblick

Jobs München - Anlagenmechaniker werden gesucht. Diese sollten vielfälig einsetzbar sein. Bezahlung überdurchschnittlich!Anlagenmechanikerinnen und Analgenmechaniker, die in München nach einem Stellenangebot suchen, sollten spezialisierte Personalvermittlungen kontaktieren. Anbieter wie die PLUTO Personalagentur haben einen Überblick zu den aktuellen Stellenanzeigen in München, sie kennen auch die Bedürfnisse vieler Arbeitgeber der Stadt durch langjährige Erfahrung. Anlagenmechaniker, die bei der Suche nach Stellenangeboten alles richtigmachen, können häufig aus zahlreichen Job-Angeboten auswählen und mit überdurchschnittlichem Gehalt rechnen. „Vielen Bewerbern ist jedoch nicht bekannt, dass der Kontakt zu einem Personalvermittler die lästige Arbeit beim Durchforsten von Stellenanzeigen spart“, erklärt Hans Dahmen, Inhaber der PLUTO Personalagentur, die in München auf die Stellenvermittlung in Handwerksberufen spezialisiert ist.

NGO Stellenangebote - freie Stellen wirkungsvoll besetzen

München: Job für Anlagenmechaniker zu besetzen

Stellenangebote - freie Stellen wirkungsvoll besetzen. NGO vermittelt wirkungsvoll Ressourcen. In München werden Anlagenmechaniker nachgefragt.Sie sind Anlagenmechaniker und suchen nach Arbeit in München? Dann stehen Ihre Chancen gut, eine neue Stelle in der Landeshauptstadt zu finden. Die Metropole ist nach wie vor ein Magnet: Sowohl für jüngere Menschen, die es zum Studium oder für einen Job in die Großstadt zieht als auch für Seniorinnen und Senioren, die aufgrund guter Verkehrsverbindungen und Gesundheitsversorgung wieder zurück in die Stadt wollen. Und genau davon profitierten Bauwirtschaft und Handwerk, denn die Nachfrage nach Wohnungen und Häuser sorgt für einen anhaltenden Bauboom und jede Menge neuer Jobs.

Sprecher mit Erfahrung und Passion | Michael Hassinger und Volker Pietzsch

Hörspielsprecher Ausbildung | Wie geht das und wo sind Chancen?

 Michael Hassinger und Volker Pietzsch sind Sprecher mit Erfahrung und Know-How. Sie buchen bedeutet von Ihrer Erfahrung profitierenMenschen mit außergewöhnlichen Talenten sind natürlich nicht oft zu finden. Viele dieser Talente wissen nicht genau, wie sie ihre Stärken fördern können um damit Geld zu verdienen. Da verwundert es auch nicht, dass einige kreative Berufe unter Nachwuchsmangel leiden. Die Sprecher für Hörspiele werden zwar gebraucht, sind aber leider zu selten.

Wiesenjobs - bei uns finden Sie Ihren Traumjob

München Oktoberfest: Das sind die Top-Jobs auf der Wiesn 2016

Wiesenjobs - bei uns finden Sie Ihren Traumjob. Top-Jobs auf der Wiesn 2016Am 17. September 2016 heißt es wieder „O’gzapft is!“. Zum 183. Mal findet dann das Oktoberfest auf der Münchner Theresienwiese statt. Party, Bier und gute Laune: So kennt man weltweit das Oktoberfest. Schließlich zieht das größte Volksfest der Welt jährlich sechs Millionen Gäste an. Und für alle, die auf dem Oktoberfest arbeiten wollen, bieten sich zahlreiche Jobs. Denn die „Wiesn“, wie die große Party auch gern genannt wird, ist ein echter Wirtschaftsfaktor: Für die Betreiber der zahlreichen Fahrgeschäfte wie der Hexenschaukel und dem Taufelsrat, für die Marktleute auf den Souvenir- und Süßwarenständen – und natürlich für die Gastwirte im Festzelt. Rund sieben Millionen Liter Bier werden in den 16 Wiesn-Tagen konsumiert. Rund 373 Millionen Euro geben die spendierfreudigen Wiesn-Besucher im Schnitt aus. Etwa die gleiche Summe kommt noch für Übernachtungen dazu. Kein Wunder, denn zwei Drittel aller Wiesn-Besucher übernachten in und um München.

Bundesweite Schwerpunktprüfung in der Fleischwirtschaft

Fleischwirtschaft: Zoll stoppt Schwarzarbeit

930 Betriebe der Fleischwirtschaft nahmen 1.800 Bedienstete der Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Zolls am 2. und 3. Dezember bei einer bundesweiten Schwerpunktprüfung näher unter die Lupe. Bei den umfangreichen Kontrollen überprüften die Beamtinnen und Beamten fast 15.700 Beschäftigte und führten 625 Geschäftsunterlagenprüfungen durch. Die eingesetzten Zöllnerinnen und Zöllner prüften, ob die sozialversicherungs- und die aufenthaltsrechtlichen Vorschriften eingehalten wurden. Bereits vor Ort leiteten sie sechs Straf- und 75 Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.

Kritische Aktionäre verlangen von VW fairplay in Brasilien

Brasilien: Volkswagen muß fair bleiben

Wie seinem Markenbotschafter Pelé sind VW die sozialen Proteste egal / Konzern liefert aktuell Wasserwerfer an Militärpolizei und verriet Gewerkschafter an Diktatur / Kritische Aktionäre, FDCL und KoBra demonstrieren vor Hauptversammlung in Hannover Wie andere Konzerne instrumentalisiert auch die Volkswagen AG den Sport, um das eigene Image aufzupolieren. Die Fußball-Weltmeisterschaft soll den Absatz von Passats, Golfs und Polos weiter ankurbeln. „Die brasilianische Wahrkeitskommission, die derzeit die Verwicklung des Konzerns in die Militärdiktatur untersucht, und Bilder von VW-Wasserwerfern könnten dem Expansionsstreben des Wolfsburger Konzerns einen Strich durch die Rechnung machen“, sagte Markus Dufner, Geschäftsführer des Dachverbands der Kritischen Aktionärinnen und Aktionäre.

Dienstleistungsberufe - Noch keine 50 und der Job ist weg?

Personalberatung: Vertriebsmitarbeiter gesucht - Wie alt darf jemand sein?

Dienstleistungsberufe - Noch keine 50 und der Job ist weg? Personalberatungen suchen Vertriebsmitarbeiter - viel Erfahrung 20 Jahre, und billig„Mit 66 Jahren, da fängt das Leben an…“ so singt Udo Jürgens. Ich behaupte, dass Sie dieses Lied nur dann unbeschwert trällern können, wenn Sie bereits mit 50 Lebensjahren „ausgesorgt“ haben. Wenn Sie Ihre Festanstellung verloren haben, oder kurz davor stehen und Sie noch nicht abgesichert sind, möchte ich Sie mit diesem Beitrag jetzt gerne dort abholen, wo Sie gerade stehen und Sie für einen Beruf sensibilisieren, der vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet und in dem Sie auch mit 50+ noch beruflich und finanziell Karriere machen können.

Personalentwicklung

Human Resource Management - Richtig Führen, aber Wie?

Führung in Unternehmen wird immer mehr zum zentralen Thema für den Erfolg. human resource management entscheidet über Erfolg oder Nichterfolg.Diese Frage bewegt wohl jeden, der entweder selbst davor stand zu führen, oder zumindest denjenigen, welcher dafür verantwortlich ist, die richtigen Personen in einer Führungsposition einzusetzen. Mit dieser Problematik setzen sich nun auch Frank Eiermann und Markus Knöpfel, zwei Masterstudenten der Psychologie an der SRH Hochschule Heidelberg auseinander. Sie untersuchen in ihrer aktuellen Studie, wie sich verschiedene Führungsaspekte auswirken, welche möglichen Fehlannahmen es in Bezug auf den „richtigen Führungsstil“ gibt und wo sich mögliche Stellschrauben für eine Optimierung der Führungsarbeit befinden.

Ratgeber Bewerbung

Bewerbungsanschreiben Muster: Sorgfalt und Individualität

Der Ratgeber Bewerbung beschreibt die effektive, erfolgreiche Bewerbung. Wie gehen Sie vor, was lassen Sie?Jeder kennt die Situation, das eine tolle Stelle ausgeschrieben ist. Die Unterlagen sind auch meistens schnell zusammengestellt, doch das schwierigste ist und bleibt das Bewerbungsanschreiben. Hier entscheidet sich, ob der Personalchef weiter in die Unterlagen schaut, oder diese einfach zur Seite legt. Natürlich hört sich dies brutal an, doch nur in diesem Schreiben erfahren Chefs alles, was diese wissen möchten.

Ratgeber Bewerbung

Bewerbungsanschreiben - Darauf sollten Sie unbedingt achten!

Ratgeber Bewerbung - Das MuserbewerbungsschreibenEin Bewerbungsschreiben ist der erste Schritt zu einem Beruf. Die Bewerbung ist eine Arbeitsprobe, die dem Unternehmen zeigt welche Stärken man in das Unternehmen mitbringen kann. Die Personalabteilung kann sich durch das Bewerbungsanschreiben ein Bild über den Kandidaten manchen und sich zwischen den vielen Bewerbungen für einen Bewerber entscheiden. Bei dem Gestalten der Bewerbung sollte man beachten, dass sich immer eine hohe Anzahl Bewerber bewirbt. In diesen Sinn sollte man sich bemühen einen guten Eindruck zu hinterlassen und sich von der Masse abheben.

Ratgeber Bewerbung

Bewerbung schreiben leicht gemacht

Der Ratgeber Bewerbung beschreibt die effektive, erfolgreiche Bewerbung. Wie gehen Sie vor, was lassen Sie?Was heißt Bewerbung schreiben? Wie machen Sie sich beim zukünftigen Arbeitgeber interessant? Es gibt unzählige Ratgeber die Hilfestellungen beim Bewerbung schreiben versprechen. Viele sind eher dazu geeignet Verwirrung zu stiften. Was muss beachtet werden? Welche Fehler schleichen sich ein? Alles Wichtige für erfolgreiches Bewerbung schreiben mit individueller Note finden Sie hier!

Ratgeber Bewerbung

Bewerbung - Das Deckblatt und seine Funktion

Bitte, nach der aufgewandten Mühe bei der Bewerbung NICHT am Deckblatt scheitern.Ein Bewerbung Deckblatt gehört zu einer Bewerbung auf eine Arbeitsstelle ist aber keine Pflicht. Allerdings hat man bei der Benutzung des Deckblattes viele Vorteile, die sich bei den Arbeitgebern und ihren Umgang mit Ihnen bemerkbar machen. Eine Bewerbungsmappe fängt mit dem Deckblatt an und ist das erste was der Arbeitgeber sieht, wenn Sie sich auf eine Arbeitsstelle bewerben. Wie man weiß ist der erste Eindruck ausschlaggebend, wenn man auf der Suche nach einer Arbeit ist und wenn man gut ankommen möchte. Das Bewerbung Deckblatt ist ein Übergang von dem Anschreiben zu dem Lebenslauf. Es kann passieren, dass das Deckblatt eine Sympathie bei dem Auftraggeber bildet, wenn man es mit viel Stil kreiert und auf den Inhalt achtet.

Pressesekretariat der FAU Berlin

Illegale Leiharbeit: Böll-Stiftung muss Arbeitsvertrag voll übernehmen

Grüne Stiftung verweigert weiter Gespräche mit FAU Berlin. Derweil unterliegt sie vor Gericht: Die Böll-Stiftung muss den ersten der ausgelagerten Arbeitsverträge voll übernehmen. Nach der gerichtlichen Feststellung von illegaler Leiharbeit bei der grünen Heinrich-Böll-Stiftung (HBS) im September 2013, bestimmte das Arbeitsgericht Berlin am 20. März 2014 erstinstanzlich die Arbeitszeit und Eingruppierung eines Mitarbeiters, der mit Unterstützung der FAU Berlin gegen die grüne Stiftung geklagt hatte: Die Arbeitszeit wird, wie von dem Mitarbeiter Michael R. verlangt, auf 10 Wochenstunden festgesetzt; die Eingruppierung in die niedrigste TVöD-Entgeltgruppe korrigierte das Gericht jedoch nicht. Immerhin, der Versuch der HBS, die neuen MitarbeiterInnen – durch die Zuteilung von nur wenigen Arbeitsstunden – schnell wieder los zu werden, ist damit gescheitert. Der Böll-Stiftung stehen noch weitere ähnliche Verfahren ins Haus, die sich vermutlich an dem Urteil orientieren werden. Der Versuch der HBS, mit Leiharbeit und Outsourcing Geld zu sparen, ist also gründlich schief gegangen.

Ratgeber Bewerbung:

Bewerbungsschreiben: Muster, Vorlage oder Unikat

Die Chance auf Ihren Traumjob sollte verstärkt werden. Nur durch eine gelungene Bewerbung samt Anschreiben werden Sie eingeladen zum Vorstellungsgespräch.Die Muster Bewerbung wird sehr gerne als Bewerbungsgrundlage verwendet. Dabei handelt es sich aber meistens um ein Bewerbungsschreiben, die für eine bestimmte Stelle verfasst wurde. Für fast alle Berufsgruppen findet sich mittlerweile ein Bewerbungsmuster. Warum das so ist, kann auch ganz leicht erörtert werden. Immer mehr Arbeitgeber setzen auf eine ordentliche Bewerbung. Diese sollte aussagekräftig sein und das hervorbringen, worum es dem Arbeitsuchenden in erster Linie geht. Aber es kann auch viel falsch gemacht werden. Es ist auch Vorsicht geboten, bei der Verwendung einer solchen Vorlage. In diesem Fall geht es nicht um Abmahnungen oder ähnliches sondern um die Masse der Vervielfältigungen. Diese Bewerbungsvorlage kann sehr häufig vertreten sein und so kann es auch passieren, das sich mehrere Bewerber mit der Selben Musterbewerbung um einen Job bemühen. Das wird auch ganz sicher dem Chef auffallen.

Ratgeber Bewerbung

Perfekte Online Bewerbung >> so haben sie Erfolg

Eine erfolgreiche Bewerbung auch für nur ein Praktikum muß Pfiff haben. Sorgfalt und Sauberkeit sowie Vollständigkeit sind Pflicht!Unsere Zeit ist schnelllebig geworden und immer mehr spielt sich in der virtuellen Welt ab. Heute schreibt niemand mehr einen Brief oder schickt eine Karte, dieses Geschehen findet im Internet statt und das in Sekunden Schnelle. Ebenso sieht es mit dem Bewerbungsgeschehen aus. Leider werden immer mehr Menschen die Erfahrung machen müssen, sich eine neue Arbeitsstelle suchen zu müssen. Sei es weil die Firma in der Sie vorher gearbeitet haben Pleite ist oder weil einfach Entlassungen stattfinden mussten.

Ratgeber Bewerbung:

Muster Bewerbungsschreiben: Garantiertes Vorstellungsgespräch inklusive

Die Chance auf Ihren Traumjob sollte verstärkt werden. Nur durch eine gelungene Bewerbung samt Anschreiben werden Sie eingeladen zum Vorstellungsgespräch.Jetzt sind Unternehmen wieder auf der Suche nach Bewerbern für offene Stellen. Höchste Zeit also, den eigenen Lebenslauf zu aktualisieren. Aber was ist eigentlich mit dem Anschreiben? Wie sieht ein korrektes Anschreiben aus und wie kann der Überblick bei all den Bewerbungsschreiben Muster im Internet behalten. Dieser Text geht auf die Problematik ein und behandelt das Anschreiben und zeigt Ihnen, wie Sie ein hochwertiges Anschreiben formulieren.

Nicht zu Ende gedacht – oder:

Was nicht nur auf der CeBit 2014 fehlte

Die Ansiedlung von IT im ländlichen Raum scheint aus vielerlei Gründen geboten. Der Landflucht entgegen wirkenDie CeBit in Hannover ist vorbei. Geblieben ist zunächst der für diese Messe übliche Eindruck: Sie hat auch im Jahr 2014 wieder eine kaum überschaubare Fülle von Neuerungen im Bereich der IT-Branche, Hard- wie Software, präsentiert, von 3D-Druckern bis hin zu den aktuellsten Entwicklungen im Bereich der Robotertechnik, von der Datensicherheit bis zu speziellen Anwendungen für die unterschiedlichsten Lebensbereiche.

Ratgeber Bewerbung:

Bewerbung Praktikum - wie bewerbe ich mich richtig?

Eine erfolgreiche Bewerbung auch für nur ein Praktikum muß Pfiff haben. Sorgfalt und Sauberkeit sowie Vollständigkeit sind Pflicht!Um beruflich erfolgreich zu sein, ist es wichtig bei potentiellen Arbeitgebern frühzeitig einen guten Eindruck zu hinterlassen. Um dies zu erreichen und seine persönlichen Stärken auf dem Arbeitsmarkt auszuloten, ist es wichtig im Laufe seines Lebens einige Praktika zu absolvieren. Damit man für ein Praktikum in Frage kommt, sollte man sich durch eine gelungene und aussagekräftige Bewerbung von den Mitbewerbern unterscheiden. Was man bei seiner Bewerbung besser unterlässt und wie man es richtig macht, wird im Folgenden beleuchtet.

Studentische Beschäftigte fordern Aufnahme in Tarifvertrag

Prekäre Beschäftigung: Geregelte Arbeitsbedingungen für alle

Die GEW Bremen und der freie zusammenschluss von studentInnenschaften (fzs) e.V. fordern einen besseren rechtlichen Schutz für Beschäftigte an Hochschulen. Alle Mitarbeiter*innen und studentischen Beschäftigten müssen durch die Personalräte vertreten und durch Tarifverträge abgesichert werden. Dazu Katharina Mahrt, Vorstandsmitglied im fzs: "Studierende arbeiten an Hochschulen zum Teil unter unzumutbaren Bedingungen. Sie leiden unter kurzen Vertragslaufzeiten von häufig nur wenigen Monaten, bekommen keinen bezahlten Urlaub und selbst Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist keine Selbstverständlichkeit. Dabei werden sie oft schlecht über ihre Rechte informiert. Eine Einforderung derselben gestaltet sich schwierig, wenn der Arbeitgeber auch derjenige ist, der die Prüfungen bewertet. Deshalb müssen auch studentische Beschäftigte und studentische Mitarbeiter*innen durch Tarifverträge geschützt werden."