Braun sagte, anstatt Topmanager teilweise mit Aktien zu vergüten, die auch bei schlechter Leistung viel Geld einbringen könnten, sollte lieber ein streng an Umsatz- und Ertragszuwächsen orientiertes Bonussystem genutzt werden. Diese Praxis sei in seinem eigenen Unternehmen sehr erfolgreich und transparent, sagte der Chef des Medizintechnik-Herstellers B. Braun Melsungen.
Schui: Aktienoptionen für Manager führen zu Insiderhandel, nicht zu besserem Management
Der wirtschaftspolitische Sprecher der Linksfraktion, Herbert Schui, meint, Aktienoptionen für Manager führten zu Insiderhandel, "nicht zu besserem Management". Das zeige das Beispiel EADS deutlich. Es sei erfreulich, dass der DIHK-Präsident sich gegen Aktienoptionen ausspreche und den direkten Übergang von Vorständen in den Aufsichtsrat kritisiere.
Auf Antrag der Linksfraktion befasst sich der Bundestag derzeit mit einem Verbot von Aktienoptionsprogrammen für Manager und einer Karenzzeit für den Übergang von Vorstandsmitgliedern in den Aufsichtsrat von Unternehmen. Die Koalitionsfraktionen sollten die Forderungen des DIHK-Präsidenten zum Anlass nehmen, diese parlamentarische Initiative zu unterstützen, meint Schui.